Redaktionsrichtlinien & Standards

Alle Rechenlogiken, Grenzwerte und rechtlichen Erläuterungen auf arbeitzeitrechneronline.de stützen sich ausschließlich auf verifizierte Primärquellen:

• Gesetze im Internet (Bundesministerium der Justiz / BfJ): Arbeitszeitgesetz (ArbZG), Bundesurlaubsgesetz (BUrlG), Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG), Mindestlohngesetz (MiLoG), Jugendarbeitsschutzgesetz (JArbSchG) und Bürgerliches Gesetzbuch (§ 612 BGB).
• Bundesministerium für Arbeit und Soziales (BMAS): Offizielle Bekanntmachungen zu gesetzlichen Mindestlöhnen, Ausnahmeregelungen und Verordnungen.
• Bundesarbeitsgericht (BAG): Leitsatzentscheidungen zur systematischen Zeiterfassungspflicht (Az. 1 ABR 22/21) und zur Überstundenvergütung.
• REFA-Verband: Standardisierte Methodenlehre zur Ermittlung und Umrechnung von Industriezeiten und Normalzeiten.

Bevor ein neuer Rechner oder eine aktualisierte Berechnungslogik veröffentlicht wird, durchläuft er einen mehrstufigen Qualitätsprüfungsprozess:

1. Formel-Entwicklung: Abgleich der Berechnungslogik gegen die Gesetzestexte und offizielle Tabellen.
2. Grenzfall-Testing: Prüfung extremer Werte (z. B. Nachtschichten über 24 Uhr, unterjährige Austritte, Schichten mit mehr als 10 Stunden).
3. Redaktioneller Gegencheck: Unabhängige Nachrechnung von mindestens 10 Testfällen durch die Fachredaktion.
4. Browser-Verifikation: Sicherstellung, dass alle Berechnungen rein lokal ohne externe Datenübertragung korrekt funktionieren.

Gesetzliche Vorgaben und Schwellenwerte ändern sich regelmäßig (z. B. Mindestlohnerhöhungen zum Jahreswechsel, Anpassung der Minijob-Grenzen). Unsere Redaktion führt folgende Prüfzyklen durch:

• Halbjährliches Haupt-Audit: Vollständige Überprüfung aller Schwellenwerte (Mindestlohn, Minijob-Grenze, Sozialabgaben-Grenzwerte).
• Anlassbezogene Aktualisierungen: Sofortige Überarbeitung bei neuen Gesetzesbeschlüssen oder BAG-Urteilen.
• Transparente Datumsangabe: Jede Seite und jeder Rechner weist den Stand der letzten fachlichen Prüfung (August 2026) offen aus.

Sollte uns trotz sorgfältiger Prüfung ein Fehler in einer Formel oder einem Text unterlaufen sein, gilt:

• Schnelle Behebung: Gemeldete Berechnungsfehler werden prioritär innerhalb von 48 Stunden geprüft und korrigiert.
• Feedback-Kanal: Hinweise können jederzeit über unser Kontaktformular oder per E-Mail an support@arbeitzeitrechneronline.de eingereicht werden.
• Kein Verschleiern: Wesentliche methodische Korrekturen werden im Änderungsprotokoll der jeweiligen Seite dokumentiert.

Unsere Redaktion arbeitet unabhängig von Arbeitgeberverbänden, Gewerkschaften oder Softwareherstellern. Die Rechner und Empfehlungen orientieren sich neutral an der geltenden Rechtslage in der Bundesrepublik Deutschland. Wir akzeptieren keine bezahlten Platzierungen oder redaktionellen Einflussnahmen Dritter.